Flexibilité
Nos clients ont toute latitude pour staffer leurs équipes : temps plein, temps partiel, temps partagé, avec des intervenants externes, en honoraires ; embauche en CDD ou CDI…
Coûts réduits
Pour chaque besoin d‘une ressource, IMfinity vous propose la solution qui présente la plus grande efficacité financière, tout en privilégiant la voie de l'excellence opérationnelle.
Ce qui nous différencie…
Votre succès…
nous le construisons ensemble
Notre groupe est dédié à la fourniture de talents spécialisés aux entreprises de type grands groupes, ETI et PME.
Nous proposons des experts ayant tous les statuts d’externes possibles : managers de transition, managers à temps partagé.
Nous organisons aussi des recrutements d’internes en CDD ou en CDI.
Notre Positionnement
- Des passionnés de la culture d’excellence
- Spécialistes des questions de staffing
- Experts métiers chevronnés
- Engagés, agiles et réactifs
Nos Clients
- Des sociétés ambitieuses visant l'excellence
- Qui veulent traiter avec des pros
- Dans leur jargon métier
- Dans l’urgence
→ Cliquez ICI pour en savoir davantage ←
- Expertise et Expérience
- Consultants hautement qualifiés : nos consultants possèdent une solide expérience dans leurs domaines respectifs, ce qui leur permet de comprendre et de résoudre rapidement les défis spécifiques de chaque entreprise.
- Réputation éprouvée : nous avons une histoire de succès avérés avec des clients diversifiés, signe de notre crédibilité et notre fiabilité.
- Solutions Flexibles et Adaptables
- Managers à temps partagé : la possibilité d'engager des experts à temps partagé offre une flexibilité unique, permettant aux entreprises d'accéder à des compétences de haut niveau sans supporter les coûts d'un poste à plein temps.
- Intervention rapide et efficace : notre capacité à déployer rapidement des managers de transition pour remplacer un membre de votre équipe, en période de surchauffe ou de changement, est un atout majeur pour assurer la continuité opérationnelle.
- Approche Proactive et Personnalisée
- Compréhension approfondie des métiers : nous prenons le temps de comprendre les besoins spécifiques de chaque client, ce qui nous permet de proposer des solutions sur mesure.
- Équipes agiles et réactives : notre structure nous permet d'être particulièrement réactifs et adaptables, ce qui est essentiel pour répondre aux urgences et aux besoins évolutifs de nos clients.
- Méthodologies Rigoureuses et Innovantes
- Sélection rigoureuse des candidats : nous utilisons des méthodes de sélection strictes et innovantes pour garantir que les candidats proposés sont parfaitement adaptés aux postes et aux cultures des entreprises.
- Outils et technologies avancés : nous intégrons des technologies de pointe dans nos processus de recrutement et de gestion des talents, augmentant ainsi notre efficacité et notre précision.
- Engagement envers l'Excellence
- Culture d'excellence : nous sommes passionnés par l'excellence et nous nous efforçons constamment de dépasser les attentes de nos clients.
- Suivi et accompagnement continus : notre service ne s'arrête pas à la mise en place des solutions. Nous offrons un suivi et un accompagnement continus pour assurer le succès durable de nos interventions.
Notre société en chiffres
0
années
d'expérience
+ 0
Clients satisfaits
Un savoir-faire adapté à chacune
de vos organisations
Découvrez ce qui fait la différence d'IMfinity
Juridique
IMfinity vous propose la première Entreprise de Services Juridiques, sur le modèle d’une Entreprise de services numériques (ESN) :
• assistance technique, avec des experts dédiés pour aider vos équipes au quotidien (renfort, remplacement, etc.)
• services clés en mains, avec des missions couvrant tous les principaux besoins d’une Direction Juridique
• conseil, avec des juristes et des directeurs juridiques pour tous vos projets.
Mais aussi : Management de transition juridique et Juristes à temps partagé. La fourniture par une seule équipe de l’ensemble de ces services complémentaires fait d’IMfinity Juridique le leader français de l’assistance aux Directions Juridiques pour toutes leurs problématiques de ressources.
Temps Partagé
Pour tous vos besoins de renfort sur une base de temps partiel ou très partiel, nos managers en temps partagé sont disponibles, sur site ou à distance. Sélectionnés parmi les meilleurs, ils aident et soulagent vos équipes, pour une dépense strictement limitée au nécessaire. Ils peuvent vous éviter un ETP pour une fonction réduite dans l’entreprise, piloter un projet au long cours, amener une compétence spécifique ou renforcer votre organisation en cas de surchauffe.
Management de Transition
Les meilleurs managers de transition, sélectionnés et pilotés par des experts métier pour tous vos besoins de renfort.
Dans des domaines de spécialistes : juridique, commercial, communication, marketing, ressources humaines, informatique, finance…
Pour gérer le quotidien ou l’exceptionnel, suivre une stratégie offensive ou défensive.
IMfinity est présent sur le marché du Management de Transition depuis 2017, auprès de grands groupes et d’ETI.
Toute l’équipe d’IMfinity sera à votre service pour trouver, onboarder et suivre votre manager !
Recrutement
Recruter, un geste technique en trois étapes :
Attirer
Vérifier
Greffer
Cette mission, nous la confions à nos associés expérimentés.
Notre ADN : les métiers de la Norme (juridique, compliance, fiscal, données personnelles…).
Mais aussi : commercial, ressources humaines, communication, marketing, informatique, finance…
Les employeurs font face aujourd’hui à un défi structurant : recruter dans un marché hyper compétitif.
IMfinity leur offre les clés pour des recrutements pertinents.
Formation
Pour offrir à nos clients les meilleurs managers, nous disposons de notre propre Académie. Nous renforçons les soft skills de nos talents et les formons à leur métier : manager de transition, manager à temps partagé ou cadre autonome expert. Nos coachs certifiés les aident à progresser tout au long de leur parcours.
PARTENAIRES
Nos clients nous font confiance au quotidien
Les raisons de faire appel à nous…
La rigueur est notre maître mot
IMfinity group excelle dans l’art du staffing. Nous en maîtrisons tous les outils :
Recrutement | Recrutement d’urgence | Management de transition | Temps partagé | Consulting …
Maîtrise métier
L’équipe dirigeante et les directeurs associés ont recruté et managé tout au long de leur vie. Ils sont des passionnés de la matière humaine, des ressources humaines. Ils savent que tout projet, tout progrès requiert d’abord et avant tout un humain et des compétences.
Consultation gratuite
Aucun droit d’entrée, aucun frais de dossier, aucun devis payant. Contactez nos équipes et présentez votre besoin. Nous mettrons tout en œuvre pour trouver le talent dont vous avez besoin.
0
années d'expérience
Vous êtes à la recherche du Profil idéal…
quelques exemples de missions
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Fonctions RH
Récemment, l'un de nos clients, une entreprise de taille intermédiaire (ETI) comptant une centaine de collaborateurs, a fait appel à nous pour une mission à temps partagé. Ce client, situé dans le 8ème arrondissement de Paris, cherchait un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) disponible trois jours par semaine pour une mission de longue durée, supérieure à douze mois.
Fonctions Finances
Dans le monde des entreprises, la flexibilité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles, particulièrement en période de changement ou de crise. C'est là qu'intervient le manager de transition.
Récemment, Emmanuelle eu l'occasion de vivre une telle expérience en intégrant la direction financière d'une entreprise de taille intermédiaire (ETI) en tant que manager de transition.
Fonctions Commerciales
« Réconcilier les résultats opérationnels avec les objectifs stratégiques » telle doit être la devise du parfait Directeur Commercial.
En effet, le rôle du Directeur Commercial a considérablement évolué au cours des dernières années. On est ainsi passé de la « simple » gestion des revenus (exécution commerciale) au copilotage de l’entreprise.
Fonctions Juridiques
Pendant 12 mois, Hector sera le N-1 du directeur juridique d’un grand groupe français, chargé des aspects Corporate Finance et Acquisitions. Il dirigera une équipe de 6 juristes (3 seniors, 2 middles, 1 junior) et travaillera avec le directeur général, le directeur administratif et financier, le directeur de la communication financière, ainsi que des avocats externes et prestataires, dans un contexte de croissance externe.
Consultation
Forfaits au choix
Service sur-mesure
Notre force…
Un processus simple et sans surprise…
Avantages pour vous
Toutes nos prestations mobilisant un manager externe à votre entreprise sont disponibles sur la base d’un taux journalier fixe forfaitaire qui vous permet de budgétiser précisément la mission.
Toutes nos prestations de recrutement d’un cadre sont facturées à votre choix avec retainer ou au succès.
En optant pour une tarification en TJM (taux journalier moyen), vous bénéficiez :
- d’une transparence totale sur les coûts et la durée de la prestation.
- d’une grande flexibilité pour adapter les services à vos besoins spécifiques.
- d’une relation de confiance avec IMfinity group, fondée sur une compréhension claire des coûts et des attentes.
Pour toute question ou pour obtenir un devis personnalisé, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous accompagner dans la réalisation de vos projets avec la meilleure expertise possible.
FAQ
Questions fréquentes
Juridique - Management de Transition - Temps Partagé - Recrutement - Formation
IMfinty group déploie ses services aux entreprises dans tous les domaines d’activité…
IMfinty a été créé en 2017 par Arnaud Desclèves pour offrir des solutions de staffing aux directions support d’entreprises de toute taille en France.
Tous nos profils sont sélectionnés et soumis à des tests métiers et de soft skills, et à un test d’anglais.
Dans chacun de ses métiers, IMfinity group privilégie des solutions de tarification claires, en TJM ou au succès.
Nos clients appartiennent au CAC 40 comme aux réseaux d’ETI ou de PME ; et sont constitués de sièges sociaux, de filiales, de BU …
IMfinity group assure à ses clients un contact direct avec un associé expert et non pas des commerciaux. Prise de brief, sélection des candidats et pilotage sont assurés par des experts métiers.
S’agissant du management de transition, IMfinity group équipe ses intervenants en mission d’outils technologiques modernes, et a ainsi inventé le Management de Transition Augmenté.
Toute mission est confiée à un associé qui devient l’interlocuteur privilégié du client. En support, les équipes d’administration des ventes sont en contact direct avec les équipes achats, RH et comptabilité fournisseurs du client.
Les équipes d'IMfinity group sont disponibles à tout moment, pour toute question.
L’ambition d’IMfinity group est de devenir le leader du staffing pour les clients les plus exigeants.
Pour cela, des projets digitaux sont en marche et IMfinity se tourne vers l’international.
L'actualité du management de transition
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